Kansainvälisyys näkyy monipuolisesti opiston arjessa!
Etelä-Pohjanmaan Opiston arvot nojaavat yhteisiin eurooppalaisiin arvoihin: osallisuus, monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja demokratia. Kuluvalla Erasmus+ -ohjelmakaudella painottuu inkluusio (helpotetaan ohjelmaan osallistumista: henkilöt, jotka eivät muuten osallistuisi, uudet toimijat, pienet organisaatiot), digitalisaatio (mm. virtuaalinen oppiminen ulkomaanjaksoja täydentämässä) ja vihreä Erasmus+ (tuetaan maata pitkin matkustamista, vähennetään päästöjä, kompensaatiot, ympäristötietoisuus).
Opiston kansainvälisyystavoitteet ja -toiminta nojaavat Etelä-Pohjanmaan kansainvälistymisen toimintaohjelmaan, jonka on laatinut Etelä-Pohjanmaan Liitto vuonna 2019. Maakunta asettaa kansainvälistymiselle monipuoliset kehittymistavoitteet, jotka koskevat myös oppilaitoksia.
KUVASSA: Erasmus+ -liikkuvuushankkeen matka suuntautui lukuvuonna 2022-2023 Espanjan Gironaan. Kuva on päiväretkeltä CFA Gironan opiskelijoiden ja opettajien kanssa St Pere de Rodesin luostariin.
Keväällä 2023 laadittu Etelä-Pohjanmaan Opiston kansainvälisyysstrategia 2023-2027 tarkoittaa muun muassa seuraavia asioita:
Mitä?
- Kansainvälisyysosaamista henkilöstölle ja opiskelijoille
- Oven avaamista kansainvälisyyteen opiston kautta
- Oppimista kansainvälisiltä kumppaneilta
- Verkostoitumista kansainvälisesti ja kansallisesti
Kenelle?
Opiskelijoille
- rohkaisee ja valmentaa opiskelijoita aloittamaan kansainvälistymisen
- mahdollisuus kansainväliseen liikkuvuuteen, jonka tavoitteena on kulttuurien tuntemus, kokemus vieraiden kielten käyttämisestä käytännön tilanteissa, itseluottamuksen vahvistaminen, luottamus omaan kielitaitoon ja kykyyn selviytyä kansainvälisessä toimintaympäristössä
- kokemuksia pohjoismaisesta, eurooppalaisesta ja globaalista yhteenkuuluvuudesta, rakentaa omaa identiteettiä kansainvälisessä ympäristössä
- mahdollisuus kansainväliseen työharjoitteluun
- osallistuminen kansainvälisten vieraiden vastaanottamiseen ja oman kulttuurin esittelemiseen
- paikallisten kansainvälisyystapahtumien järjestäminen ja osallistuminen niihin
Henkilökunnalle
- osallistumista kansainväliseen liikkuvuuteen
- kansainvälisten vieraiden ja kumppaneiden vastaanottamista
- kotikansainvälistymistä opistoyhteisössä
- ammatillista kasvua kansainvälisiin tehtäviin
- kansainvälistä verkostoitumista ja henkilökohtaisia suhteita ulkomaille
KUVA SSA: Kansainvälisyyspäivänä syksyllä 2022 opiskelija teki hennatatuointeja opistolaisille.
Miten?
Yksilöliikkuvuudet
- Opisto tarjoaa opiskelijoille ja henkilökunnalle mahdollisuuksia liikkuvuuteen mm. Erasmus+ – ja Nordplus-ohjelman rahoittamien hankkeiden avulla
- Yksilöliikkuvuudet voivat olla työharjoittelua, tutustumis- (job shadowing) vierailuja, kurssille osallistumista ja opettamista ulkomailla
- Opisto myös vastaanottaa yksilöliikkuvuuteen osallistuvia ulkomailta
Ryhmäliikkuvuudet
- Opiskelijoille järjestetään vuosittain opintomatkoja, joihin jokainen voi osallistua ja oppia kansainvälistymisestä
- Opiskelijat osallistuvat ryhmäliikkuvuuden toteuttamiseen: järjestelyissä ennen matkaa, matkan aikana ohjelmaan ja matkan jälkeiseen raportointiin
- Kiinnostuneille henkilökunnan jäsenelle tarjotaan mahdollisuus ryhmäliikkuvuuteen osallistumiseen ja sen järjestämiseen
Koulutukset, seminaarit, tapahtumat
- Henkilöstön osaamista voidaan kehittää myös kansainvälisissä koulutuksissa, seminaareissa ja tapahtumisessa, joihin myönnetään esimerkiksi Erasmus+ -rahoitusta
- Opisto järjestää strategiakaudella myös itse kansainvälistä henkilöstökoulutusta, johon osallistujat voivat hakea Erasmus+ -rahoitusta
Muuta?
Lue lisää opiston käynnissä olevista kansainvälisyyshankkeista tästä.
Lue lisää opiston maahanmuuttajakoulutuksista tästä.
Lue Etelä-Pohjanmaan Opiston kansainvälisyysstrategia 2023-2027 kokonaan tästä.
